LEADERSHIP

"Weniger ist mehr", so sagt ein beflügelndes Wort. - Oft geht alles viel leichter, wenn man einen Schritt zurück tritt. Übertragen auf Teamführung bedeutet dies weniger direktive Vorgaben und weniger Kontrolle, aber dafür mehr Selbstorganisation und Selbstverantwortung.

 

Nutzen Sie moderne Führungsprinzipien und . . .

  • schaffen sie Raum für aktive Mitarbeit und eigenverantwortliche Umsetzung
  • stärken Sie das Zugehörigkeitsgefühl und das "Wir-Gefühl"
  • unterstützen Sie die Identifikation auch auf der Handlungsebene
  • vermindern Sie mit bereichs- und hierarchieübergreifenden Dialogen
    Streu- und Reibungsverluste
  • eliminieren Sie Blind- und Fehlleistung durch direkte Feedbackschleifen
  • managen Sie die Prozesse für messbare Ergebnisse



führen, damit . . .

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  71336 Waiblingen

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  Tel: +49-7151-27 21 57

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© Institut für systemische Organisationsberatung |Thomas Müllenholz 2017