• Sie wollen ungenutzte Ressourcen identifizieren und aktivieren?
  • Sie wollen Veränderungen in "Echtzeit" umsetzen?               
  • Sie wollen Ihre Performance weiter entwickeln?
  • Sie wollen Veränderung sofort und nachhaltig etablieren?
  • Sie wollen mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung?
  • Sie wollen sich zur lernenden Organisation weiter entwickeln?

Dann sind Sie beim Institut für Organisationsberatung und Organisationsentwicklung richtig, dem Institut für unternehmerisches Denken & Handeln.
 

Ich unterstütze Sie nach folgenden Prinzipien:

Machbarkeit: vorhandene Ressourcen einbringen => Risikominimierung

Möglichkeit: Unbekanntes und Unplanbares  nutzen => Innovation

Zuständigkeit: kooperieren, vereinbaren und umsetzen => Wertschöpfung

 

Systemischer Organisationsberater | Facilitator | Coach

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt unterstützen wir eine Unternehmenskultur, die auf Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt beruht, einem Schlüsselfaktor für Wettbewerbsfähigkeit.

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© Thomas Müllenholz 2018 | Institut für systemische Organisationsberatung